中高年が再就職・転職で成功する方法
中高年が再就職・転職に成功するには、いくつか大切なポイントがあります。それらについて、簡単にピックアップしておきたいと思います。
1.ネガティブな気持にならず、前を向いていくこと
再就職・転職の活動中は気分が落ち込み、日数の経過とともにやる気がなくなります。うまくいかないことの方が多い毎日ですから、ある程度仕方ないことですが、ここで気分を切り替える習慣を持てれば、逆に後々の自分の財産にもなります。目標を忘れずに行動をしていれば、必ず再就職・転職に成功します。
2.中高年 再就職・転職情報を求人広告に限定しないこと
ハローワーク、求人広告では手軽に情報を入手できますが、その分ライバルも多いわけですね。また地域と職種も限られてくるし、選択の幅が狭くなってきます。不特定多数の応募である求人広告だけでは、本来自分の求めている職種なり企業の実勢が正確に見えてきません。他の選択肢を模索する積極性を持っていただきたいと思います。
3.持っている人脈を上手く利用すること
友人から知人、過去の仕事で出会った人などの人脈は貴重なものです。企業としても全く知らない人材よりは安心感があって出会いの機会を作ってくれます。
4.自分を上手に売り込むこと
再就職・転職の活動とは一般的に書類選考から面接へ進むのが一般的です。そこを直接社長へ自分を売り込むという方法もあります。大企業では無理でしょうが、中小企業では人事の決定も社長が握っていることが多く、社長直撃もそれほど不自然なことではありません。そうできるような状況があれば、是非自分を直接社長に売り込んでみてください。
5.応募書類には留意を怠らないこと
履歴書や職務経歴書については、その書き方で合否が変わることが多いようです。ほんの入り口のところに過ぎないわけですが、中高年となれば、ミスをしないのが当たり前という見方をされます。ちょっとした誤字、脱字などがシビアに問われる点は、中高年のハンディかもしれませんから、何度もチェックした上で提出するようにしてください。
6.年収ダウンに拘泥しないこと
中高年にとっての再就職・転職の場合、多くは年収ダウンとなることが多いでしょう。ただそのことにこだわって、自分なりのフルイをかけてしまっては選択肢を大きく狭めてしまいます。年収のダウンを数年後にリカバーできる人は数多くいます。ただ収入は生活設計上、大切な要因ですから、面接時に入社時の年収とその後の年収条件もよく確認しておくことは必要な心がけでしょう。
中高年の再就職・転職についての活動は90日以内にということがよく言われます。やはり、求職活動が長引くと、精神的にも肉体的にもあまりよくないことは確かです。
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