企業で必要な中高年像

企業側でも欲しがる中高年の姿とはどんなｲﾒｰｼﾞでしょうか？企業側では､実は明確な形で､望ましい求職者と望ましくない求職者を色分けしています｡

中高年で再就職･転職を考えている立場としては､そのｲﾒｰｼﾞをしっかり捉えておく必要があります｡

まず､企業側として欲しくない中高年像を挙げてみましょう｡

･ＩＴ技術についていけない｡年齢と共に気力も体力も失せている人
･新しいことに興味を持てない､好奇心や想像力が働かない人
･過去に固執しすぎており､高年齢特有の頑固さの目立つ人
･新しい技術を身につけることに消極的な人｡
･過去の収入を自分の能力だったと過信している人
･人を納得させるほどの行動力がなく､しかし口だけは出す人｡
･問題点の責任を会社や社会になすりつけて､自ら解決しようとしない人｡
･学歴､肩書きにこだわり気になっている人｡

以上を考えてみて､自分には納得がいかないと思うようであれば再就職･転職は困難になることでしょう｡自分にも思い当たることがあるが､見直す必要があると感じるならば､まだまだ可能性があります｡

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